日前，西班牙公布了一项最新的劳动力市场调查报告，针对不同性别的工资收入、工作类型做出对比分析，最终结果让人诧异“你以为的男女平等，在西班牙却是相差高达2倍”。

西班牙数据报道:你以为的男女平等，其实收入差距2倍!

小编据悉，西班牙针对目前市场就业薪资与工作种类的情况进行调查，发现：

1、西班牙有200万名女性没有达到每月1000欧元的收入标准，而男性只有90万名;

2、女性月收入不足1000欧元的人数达到男性的2倍多，这种不平等的现象还在加剧.....

从西班牙国家统计局发布的工资数据，我们可以看到总体上，西班牙社会2017年比2016年的工资收入下降了0.8%。2016年，西班牙男性平均月薪达到了2075.7欧元，而女性仅为1661欧元。

此外，根据国家统计局的分组研究，在低层次工作岗位上，女性人数远远多于男性。低层次工作岗位往往又和临时合同紧密相连。记录表明，女性的临时工率为26.4%，比男性多出70%。

与此同时，临时工与固定工的时薪差异也很大。临时工的平均时薪为9.1欧元，而同工种的固定工时薪达到了12.8欧元。

针对这一现象，著名大学马德里康普顿斯大学经济学教授乔西·孔泰-鲁兹(JoséConde-Ruiz)为此解释道：

工资中的性别歧视体现在两种差别：一是直接工资，二是工作条件。

女性更多地从事临时工和兼职工作，因为无法连续性工作，所以获得的直接收入就低;而男性往往长期呆在同一个工种上，尤其是一些老年男性工人，他们不仅经年累计起来的收入高，而且往往能获得一定程度的高级职位。