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马来西亚留学优势与专业推荐
时间:2019-10-14
对于如何选择留学地,一直都是困扰家长们的问题,毕竟这关系到孩子的未来。而近年来,马来西亚逐渐成为热门留学地。为什么马来西亚能够成为众多留学生的选择?如果选择马来西亚留学,哪些专业的含金量高呢?
 
 

入学方式灵活、全英文授课环境

免托福、雅思,只需参加由马来西亚教育部认证的MUET英语考试。不同于雅思,MUET考试内容与国内英语考试模式基本相同,对学生英语口语要求不高,高三以上学生(包括中专、职高等同学历)都可以申请。
 

费用合理

在马来西亚留学,本科每年费用约为3-4万RMB,读研究生每年费用约为4-5万RMB,而生活水平与国内生活水平基本一致。
 

文凭认可度高

马来西亚政府非常重视教育,双联课程是马来西亚的特色教育体制。国外如英、美、加、澳等国著名大学的一些或全部课程移植马来西亚,使学生在马来西亚就可以获得国外名校的教育文凭和学位,文凭含金量高。
 

无年龄限制,签证率高

如果想在马来西亚进行大学修读,高中毕业即可申请去马来西亚读大学或专业学校。大专生、大学毕业生也可申请去马来西亚读研究生,而马来西亚的签证率相对比其他国家也要高出许多。
 

马来西亚哪些专业含金量高

旅游及酒店管理专业
 
目前,旅游业是世界上最具影响力的产业之一,行业收入总计大约占了世界GDP的11%,能提供两亿个工作岗位。
 
马来西亚的旅游业作为国家经济支柱之一,在各个方面都被政府格外关照,所以马来西亚的酒店管理专业就赢得很多国家学生的支持。
 
众多国家知名大学的酒店管理学院,都纷纷和马来西亚著名的大学、学院合作办学,并且各大学校的酒店管理学院都坐落在各大酒店周围,方便学生进行实习。
 
比如泰莱大学与法国合办的酒店管理专业,可谓是亚洲顶级专业,作为课程设置的一部分学生更能前往法国实习。
 
 
经济金融专业
 
伴随中国经济的持续发展和入世后对外开放的深入,我国包括金融保险、会计审计、税务中介等在内的第三产业将加速发展,特别是随着外资银行、保险、会计师事务所进入我国,中外企业对有关金融专业人员的需求将大量增加。
 
此外,目前我国金融类人才的结构性矛盾突出,缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才,精通外语、法律及计算机的复合型人才,法律、咨询、中介和会计等方面的高级专业人才,有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才。
 
 
计算机软件专业
 
如今,IT职业教育伴随着中国IT产业的飞速发展,已被列为国家重点建设项目,纳入“十一五”、“十二五”规划中,越来越受到社会、国家和全体国民的关注与重视。
 
随着电子商务的日益扩大 ,伴随计算机的普及与在不同领域内的广泛应用,其全球就业前景非常乐观,其工作的收入也一直稳居「全球各类人才薪金榜」前列,同时选择一个合适的留学国度一个适应的大学对留学生来说是非常重要的。
 
马来西亚计算机行业,通过发展“多媒体超级走廊”,马来西亚已经走上了向知识型经济转变的发展道路,并以此推动经济增长。有676家本地多媒体企业和50家世界一流网络计算机方面的企业,投资当地IT技术产业。
 
 
音乐文学士
 
音乐荣誉学士学位课程,是为那些希望能学习音乐并达到高级水平的学生所设定的,该课程有着非常扎实和均衡的课程知识,杜绝了某个领域上知识不足给学生带来影响的可能性。
 
音乐学在不同时期的研究对象和侧重点是不同的,音乐学除了基本的研究对象外,还研究历史和现在的一切个人和民族的音乐行为,即音乐的生理行为、创造行为、表演行为、审美行为、接受行为、和学习行为。
 
音乐学专业学生主要学习音乐史论、音乐教育等方面的基本理论和基础知识,接受音乐理论与实践方面的基本训练,具有音乐研究、教学等方面的基本能力。
 
演奏学科和与演奏有关的学科在这个专业里是非常重要的,同时这个专业也包括了:历史学、分析学和风格写作等科目。
 
 
生物科技医药品专业
 
马来西亚是药剂高度发展的地区, 包括药剂生物,制药技术,药剂化学和诊所药剂。
 
药剂科学学院制定了优秀的教学计划,来面对国家和世界药剂快速改变的需求。课程初期关注学生在药剂初期的基础知识上,这将给学生带来坚固的基础和制药的实践。
 
本专业的学生将通过不同类型的学习,来加强他们在药剂的知识和能力。这些额外的附加将训练创造性思维和额外的职业需要的调查方法。
 
生物科技类专业的留学毕业生,有机会进入大型的制药公司。
 
 
传媒设计类专业
 
由于网络技术的兴起,各类多媒体企业纷纷涌现,而大量国际外资企业也纷纷进驻,多媒体人才也因此一将难求。
 
我国尚处在多媒体产业的起步阶段,人才培养还未跟上;其次,由于多媒体行业本身技术更新快,对人才的要求也较高。不仅要掌握很先进的科技,又要有艺术功底。
 
据悉,具有从业经验及专业背景的相关人才,例如艺术总监的收入平均每月能达20000多元。对于多媒体大师级人才,年收入几十万元也十分正常。

 

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